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榜樣的力量是無窮的,“雷鋒”-- 一個耳熟能詳,偉大而又親切的名字。雖然他早已離開我們,但他全心全意為人民服務的精神仍然不斷傳承。在我們周邊也生活著許許多多像雷鋒一樣無私奉獻的人,我們親切地稱呼他們?yōu)楫敶摹盎罾卒h”!
同樣,在我們?nèi)f享,也有這樣一位特別的伙伴,哪里有東西壞了,設備不靈了,哪里就會有他的身影,在大家的概念里,好像他是無所不能的存在,而且從未有過任何怨言,他就是我們公司的”活雷鋒“--商務部的吳飛翔,大家都親切的叫他“翔哥”!
萬享“活雷鋒”:吳飛翔(商務部)
翔哥幫忙換工位、裝系統(tǒng)、拆電腦和調(diào)電話線的次數(shù)已經(jīng)多到大家都記不清了,本來不是他職責范圍內(nèi)的事,但是他會盡他最大的能力去提供幫助。不管是簡單還是復雜的事情,從飛翔哥的嘴里講出來總是那么地輕描淡寫。
就在不久前的一天下午,貨代事業(yè)部的員工剛剛搬到了新的辦公區(qū)域,這時翔哥走過來,主動地說道:”你們的電話要重新布線哦”。第二天一大早,我們就發(fā)現(xiàn)翔哥一個人在那里搗鼓和測試電話線,那時也不過8點10分左右。剛到的同事好奇地問道:“翔哥,怎么那么早啊”,因為手上還在忙,翔哥就轉(zhuǎn)頭笑著回了一句”早點弄好,你們就可以早點用啊“,說完又接著去搗騰那些密密麻麻的電話線了。
不光是生活上的瑣事,在業(yè)務上,翔哥也發(fā)揮了非常重要的作用。只要有人對業(yè)務有疑惑的,第一時間想到的肯定是翔哥。因為翔哥業(yè)務知識非常扎實,且為人很隨和。
今年以來,萬享為了培養(yǎng)出與三年戰(zhàn)略目標配稱的人才厚度,用集中招聘、集中培訓、集中拉練的方式開展“育龍行動”人才發(fā)展計劃,所以最近有非常多的新人入職,且大部分都是行業(yè)小白,需要大量的培訓和輔導,翔哥在完成本職工作的同時也對新人進行輔導,同樣的知識和技巧講了一遍又一遍,無論是對接客戶的技巧,還是親自幫新人做報價,翔哥每次都盡心盡力,沒有一絲的不耐煩。
有時候,我們也在思考,到底是什么在驅(qū)動翔哥能夠一直保持這種熱情呢?直到有一次聽說公司的裝修都是翔哥親自出馬操辦的,我們才明白原來翔哥真的把公司當成了自己的家,把公司的大小事當成了自己的家事,把同事真正當成了自己的家人;當然,也從側(cè)面反映出了翔哥的責任和擔當,以及為公司無私付出的集體觀念,這是一種值得尊敬的難能可貴的品質(zhì),這種品質(zhì)同時也非常值得我們所有人學習。
最后,期待公司能夠涌現(xiàn)出越來越多的像飛翔哥這樣的“活雷鋒”,把我們?nèi)f享這個大家庭建設得越來越好!
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本文標題:萬享“活雷鋒“--吳飛翔
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